上海奉賢園林綠化工程有限公司

1月12日，園林公司召開(kāi)2017年新春專技人員座談會(huì)，全體中層以及中、高級職稱人員出席本次會(huì)議。會(huì)議特邀集團分管領導副總經(jīng)理顧利軍出席并作重要講話。會(huì)議由黨支部書記尤燕妹主持。

會(huì)上，由8名來自各個崗位、不同專業和層次專技突出人才作交流發(fā)言。通過(guò)交流達到提升公司管理水平，推動公司各項工作再上新台階。發(fā)言代表熱情滿懷，暢所欲言，把自己最真實的工作感受和體會(huì)表達得淋漓盡緻，在項目管理、綠化養護、科技創新、強化培訓、人才強企、員工激勵等相關公司未來發(fā)展的諸多方面(miàn)談了自己的建議和設想。班子成(chéng)員龔鋒也作爲優秀專技人員，在發(fā)言中縱論了實現園林跨躍式發(fā)展的新思路、新舉措，描繪了我區園林綠化事(shì)業全面(miàn)發(fā)展的宏偉藍圖，并對(duì)人才培養計劃、人才流動措施等工作提出了殷切希望和具體要求。

黨支部書記尤燕妹對(duì)全體專技人員提了四點意見，一是要牢記使命，發(fā)揮自身技能(néng)和特長(cháng)，以主人翁态度和精神彰顯自己的人生價值；二是要堅持學(xué)習，努力提高和完善自己，成(chéng)爲優中更優的“塔尖人才”；三是要勇争一流，鑽研拼搏，擁有更多的技術創新和品牌創優；四是要示範帶動，把自己的好(hǎo)經(jīng)驗、真本事(shì)傳授給青年員工，幫助他們快速成(chéng)長(cháng)，做好(hǎo)表率作用，爲企業發(fā)展推波助力。

最後(hòu)，集團副總經(jīng)理顧利軍認爲，企業的長(cháng)期發(fā)展和持續穩定，核心競争力很重要，企業的核心競争力就(jiù)是技術，勢必需要優秀的專技人員來扶持；他建議公司成(chéng)立一個技術中心，在加強内部交流的同時(shí)，更要重視外部交流，要多走出去，多向(xiàng)實力強大、經(jīng)驗豐富的企業學(xué)習，特别是上海市園林公司老牌企業。他強調，今年集團完成(chéng)75個億的産值，其中35個億是投資，40個億是施工，其中就(jiù)有園林公司的5個億，技術含量很高；希望園林公司在今後(hòu)的幾年裡(lǐ)，把技術推上去，業務搞上去，走專業技術特色的園林之路，不斷推出公司精品工程，加快新形勢下城區綠化發(fā)展步伐。