上海奉賢園林綠化工程有限公司

青年職工是企業發(fā)展的鮮活力量，是企業未來的傳承者，爲促進(jìn)新職工盡快成(chéng)長(cháng)成(chéng)才，進(jìn)一步檢驗“導師帶徒”的實際效果，1月5日，園林公司開(kāi)展“後(hòu)浪奔湧，薪火相傳”導師帶徒總結評比活動。區綠化管理所黨支部書記蔣萍、奉發(fā)集團人力資源部經(jīng)理王嬌、園林公司黨支部書記諸文浩、園林公司總經(jīng)理朱強、園林公司原黨支部書記尤燕妹、園林公司原副總經(jīng)理張平華出席本次活動并擔任評委。

公司黨支部書記諸文浩在開(kāi)場寄語中表示，青年員工是企業持續發(fā)展的基礎和未來，“導師帶徒”活動爲引導青年員工素質學(xué)習，有效提升青年員工的崗位技能(néng)搭建了良好(hǎo)的平台。近幾年來，公司持續開(kāi)展“導師帶徒”活動，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，使公司能(néng)夠健康、蓬勃發(fā)展。在今後(hòu)的工作中，師傅們要繼續虛懷若谷、傾其所有地做好(hǎo)徒弟們的表率，徒弟們要繼續勤思、勤學(xué)、勤練，爲公司、集團的發(fā)展奉獻自己的力量。

此次成(chéng)果展示共有十三組師徒參賽，現場播放由參賽師徒自己拍攝剪輯的視頻，拍攝創意都(dōu)是源于師父和徒弟日常的帶教過(guò)程，記錄著(zhe)師傅與徒弟工作、生活中的點點滴滴。視頻播放結束後(hòu)，各個師傅與大家進(jìn)行了帶徒經(jīng)驗的交流與分享。

悟師德，恰似華燈照心明，如同曉日放春晴；報師恩，正如久旱逢甘霖，師生情誼萬年青。在本次活動開(kāi)始前的兩(liǎng)周，徒弟們便被布置了一個任務——給自己的師傅準備一個驚喜。看著(zhe)視頻中徒弟們帶來的驚喜，導師們臉上都(dōu)洋溢著(zhe)幸福的笑容。

 通過(guò)評委們的評選，最終方斌、阮靜怡師徒，蔣蓉蓉、金嘉容師徒榮獲本次評比活動的一等獎，區綠化管理所黨支部書記蔣萍爲他們頒獎。全體上樹工師徒，即張明導師和他的徒弟王亮、金武，馬向(xiàng)華導師和他的徒弟王玮、孫傑，蔣誠導師和他的徒弟朱輝獲得本次活動二等獎，奉發(fā)集團人力資源部經(jīng)理王嬌爲他們頒獎。徐燕導師和她的徒弟李浩獲得三等獎，園林公司總經(jīng)理朱強爲他們頒獎。

 新員工導師帶徒儀式上，新徒弟們爲導師敬上一杯拜師茶，導師給徒弟遞下一張收徒帖，師徒之情就(jiù)此展開(kāi)。那一聲“師傅”，代表著(zhe)尊敬和成(chéng)長(cháng)，那一聲“徒弟”，道(dào)出的是責任和傳承，薪火相傳，生生不息。

區綠化管理所黨支部書記蔣萍用“精彩”、“精妙”兩(liǎng)個詞高度肯定了本次活動的開(kāi)展。她表示，園林公司開(kāi)展本次評選活動，以視頻的方式對(duì)“導師帶徒”的成(chéng)果進(jìn)行展示的形式非常“精妙”，參加評選的視頻都(dōu)非常“精彩”，令人感動。

奉發(fā)集團人力資源部經(jīng)理王嬌首先對(duì)本次活動的順利開(kāi)展表示祝賀，她表示，延續“導師帶徒”精神，持續培養青年人才是園林公司的責任和義務。集團近年來非常重視青年人才的培養，不斷拓寬人才培養渠道(dào)，加強專業人才建設，希望園林公司優秀的師徒們能(néng)夠攜手一心，不斷進(jìn)步，爲園林公司、爲奉發(fā)集團不斷作出貢獻。

最後(hòu)，園林公司總經(jīng)理朱強對(duì)這(zhè)次活動進(jìn)行總結發(fā)言。針對(duì)“導師帶徒”工作，他對(duì)上級領導及在場師傅們的付出表示感謝，也對(duì)本次公司人力資源部對(duì)本次活動的策劃表示肯定，并提出了三個方面(miàn)的要求，一是要一如既往培養好(hǎo)青年職工，這(zhè)次評比活動充分展現了青年員工的創意和活力，要持續培養青年職工，不斷促進(jìn)其成(chéng)長(cháng)成(chéng)才；二是學(xué)習永遠在路上，青年職工在這(zhè)次總結評比後(hòu)要再接再厲，持續加強對(duì)專業知識和技能(néng)的學(xué)習；三是要持續開(kāi)展“導師帶徒”活動，并細化“導師帶徒”的培養形式和内容等方面(miàn)，使其有标準可依，在更多方面(miàn)尋求更多可能(néng)，展現更多成(chéng)果。

師者，所以傳道(dào)授業解惑也。道(dào)之所存，師之所存也。在“導師帶徒”的路上，導師用親身經(jīng)驗和工作學(xué)識啓發(fā)學(xué)生，然而後(hòu)浪從來都(dōu)是追逐前浪的步伐，青出于藍，奮發(fā)向(xiàng)上，攜手并進(jìn)，奉發(fā)園林未來可期！