上海奉賢園林綠化工程有限公司

4月22日，園林公司召開(kāi)第五屆工會(huì)（職工）代表大會(huì)第三次會(huì)議，公司領導班子、員工共39名正式代表參加會(huì)議。會(huì)議由黨支部副書記、工會(huì)主席楊潔主持。

在預備會(huì)議中，工作人員宣讀《表決辦法》（草案），與會(huì)代表表決通過(guò)；大會(huì)籌備組嚴娜宣讀《籌備工作報告》；郁仁歡作《代表資格審查工作報告》。

大會(huì)在莊嚴的國(guó)歌聲中正式開(kāi)幕，黨支部副書記、工會(huì)主席楊潔宣讀《關于籌備召開(kāi)上海奉賢發(fā)展（集團）有限公司工會(huì)第二次會(huì)員（職工）代表大會(huì)的通知》。大會(huì)依次表決通過(guò)大會(huì)《選舉辦法》（草案）、《總監票人、監票人名單》（草案）。

大會(huì)選舉采取無記名投票的方式。在場所有職工代表本著(zhe)公平、公正、公開(kāi)的原則，選舉陳播軍同志爲奉發(fā)集團工會(huì)第二次會(huì)議（職工）代表大會(huì)委托代表，楊潔、嚴娜、郁仁歡、莊夏菁四名同志爲奉發(fā)集團工會(huì)第二次會(huì)議（職工）代表大會(huì)代表。

人力資源部經(jīng)理蔣蓉蓉解讀《績效考核方案》。

公司總經(jīng)理朱強圍繞公司的管理和發(fā)展提出四點要求：一要重視考勤管理工作。考勤管理是企業勞動紀律管理的最基本工作，嚴格執行公司的考勤管理制度是每一位職工的義務和責任。二要重視績效考核工作。績效考核的目的是爲了科學(xué)、動态地衡量員工工作狀況和成(chéng)效，制定的考核指标應該既有操作性，又有提高的方向(xiàng)。三要增強自我提高能(néng)力。把個人的發(fā)展和企業的發(fā)展緊密結合，加強自身發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能(néng)力，不斷提升業務技能(néng)。四要高度重視安全工作。安全生産事(shì)關人民群衆生命财産安全，作爲施工企業應時(shí)刻保持警鍾長(cháng)鳴，狠抓隐患、排查整治。安全生産隻有起(qǐ)點、沒(méi)有終點，隻有更好(hǎo)、沒(méi)有最好(hǎo)。

黨支部書記諸文浩對(duì)本次會(huì)議中選舉産生的委托代表及代表表示祝賀，并對(duì)全體職工提出四點要求：一要持續加強思想建設。黨員同志首先應起(qǐ)到帶頭模範作用，認真學(xué)習黨的十九大會(huì)議精神、深入學(xué)習“四史”，增強“四個意識”，堅守初心使命，堅持知行合一。二要樹立正确的三觀。樹立正确的世界觀、人生觀、價值觀，明辨是非，不斷提升個人修養，堅持實事(shì)求是，樹立積極樂觀的人生态度，做一個有利于企業、有利于人民、有利于社會(huì)的人。三要堅持推進(jìn)人才隊伍建設。人才興才能(néng)企業興，應堅持内培外引，不斷提升職工的職業資格和職稱技能(néng)；并通過(guò)“傳、幫、帶”的方式，有效提高青年員工的技術水平。四要始終做到廉潔自律。認真執行公司規範和國(guó)家标準，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅決築牢思想防線。

在莊嚴的國(guó)際歌聲中，園林公司第五屆工會(huì)（職工）代表大會(huì)第三次會(huì)議圓滿落幕。

上下同欲者勝，風雨同舟者興。園林公司所有職工將(jiāng)牢記大會(huì)所傳達的精神，在未來的工作中勇擔使命，向(xiàng)潮而立，共同奮力譜寫企業高質量發(fā)展新篇章。