4月10日上午,區人社局領導莅臨公司調研首席技師工作室建設情況。園林公司黨支部書記諸文浩、黨支部副書記楊潔、副總經(jīng)理袁繼光、見習副總經(jīng)理莊夏菁、總工程師劉芹、人力資源部經(jīng)理蔣蓉蓉及首席技師工作室相關人員參加了此次調研會(huì)議。
調研會(huì)上,諸文浩書記代表公司對(duì)人社局領導的到來表示熱烈歡迎。從公司的基本情況、發(fā)展曆程、經(jīng)營狀況、人才梯隊建設以及工作室的基本情況等方面(miàn)進(jìn)行了介紹,并放映了公司成(chéng)立30周年紀錄片。
随後(hòu),工作室負責人張明彙報工作室的創建及運行情況。從師徒帶教、技能(néng)培訓、課題研究、技術專利、社會(huì)服務等方面(miàn)介紹了工作室創建以來取得的成(chéng)績和榮譽。工作室成(chéng)員褚輝講述了自己依托工作室平台,取得的進(jìn)步。
調研組聽取相關彙報後(hòu),區人社局領導感謝園林公司的熱情接待和經(jīng)驗分享,并充分肯定了園林公司在技能(néng)人才培養方面(miàn)取得的成(chéng)績。人社局將(jiāng)從企業新型學(xué)徒制、園林競賽比武、教育附加專項資金等多方面(miàn),加強政企合作,大力推進(jìn)高技能(néng)人才隊伍建設。同時(shí)希望園林公司在首席技師工作室創建成(chéng)功經(jīng)驗的基礎上,申報上海市技能(néng)大師工作室。