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履行社會(huì)責任 引領文明風尚 推進(jìn)文明單位創建園林公司被評爲“奉賢區市級文明申創單位優秀社會(huì)責任報告”

資料更新時(shí)間:2016-11-21 12:00:00    (已經(jīng)浏覽175次)

  11 月 21 日,在區會(huì)議中心召開(kāi)奉賢區市級文明申創單位履行社會(huì)責任展示活動,公司黨支部書記尤燕妹作爲優秀社會(huì)責任報告申創單位代表上台領獎。該榮譽是對(duì)公司 2015-2016 兩(liǎng)年度文明創建工作的肯定,凝聚了公司全體幹群的汗水和責任。

  一直以來,公司高度重視精神文明建設工作,將(jiāng)文明創建工作融入單位管理、員工生活。全面(miàn)分析本單位文明創建工作的現狀,堅持有目标、有計劃、有要求、有措施地推進(jìn)各項創建工作。幹部員工廣泛參與,營造了協同共創文明單位的良好(hǎo)氛圍。依托網站、宣傳欄、園林簡報等載體,加強社會(huì)主義核心價值觀的宣傳教育,通過(guò)制度建立、宣傳标語、日常交流等多種(zhǒng)方式,塑造 “ 愛崗敬業、誠信爲善、開(kāi)拓創新、勇攀高峰 ” 的團隊氛圍。公司積極開(kāi)展團隊建設、道(dào)德講堂等多種(zhǒng)學(xué)習交流活動,增強創建的主動性和積極性;開(kāi)展多種(zhǒng)創建文明單位的系列活動,培養員工健康向(xiàng)上的情操,促進(jìn)單位文化建設,達到以環境文化教育人、感染人、塑造人的目的。公司還(hái)積極參與社會(huì)志願服務,支持公益事(shì)業,倡導 “ 關愛社會(huì)、幫助他人 ” 的奉獻精神,增強員工社會(huì)責任感。

  文明創建隻有起(qǐ)點沒(méi)有終點,在今後(hòu)的工作中,園林公司將(jiāng)進(jìn)一步加大精神文明建設的工作力度,充分發(fā)揮市級文明單位的示範表率作用,做到新一輪創建工作實現更新更好(hǎo)目标,努力提升企業社會(huì)影響力。


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